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第301章 商议出路2(2 / 2)

对于部分流动资金紧张的企业,各大银行也积极响应杨镜舟的号召,纷纷发放低息贷款,帮助这些企业解决资金难题,从而更好地实现扩张和发展。

一套组合拳下来,杨镜舟惊喜的发现,市面上反而出现了用工荒的现象,常规的体力工作岗位虽然减少了不少,可是市场规模的迅速扩张,反而表现的并不明显,道理很简单,原先的市场只有10个蛋糕,100个人分,自然吃的少,可是现在有50个蛋糕,既使份额少了一点,但吃的比以前还多,因为基数变大了。

如今,随着经济的发展和社会的进步,财务、会计、文员、销售、设计、规划等白领岗位的市场需求正呈现出日益增长的趋势。这也导致了这些岗位的薪资待遇水涨船高,甚至有不少企业为了吸引人才,不惜跑到各个大学去招聘实习生,并开出了一系列诱人的福利待遇。

比如,有些企业承诺只要实习生前来报到,就会先发放一个月的工资;如果能够干满三个月,还会再额外发放两个月的奖金。此外,住宿免费、食堂免费等福利也是一应俱全。

然而,与白领岗位的火热形成鲜明对比的是,无人化工厂的快速扩张却给程序员和技术人员带来了真正的红利。像软件工程师、java 工程师、python 工程师等程序员岗位,以及电气工程师、机械工程师、cad 工程师等各个技术人员,他们的就业前景非常广阔。

不过,与白领岗位相比,这些技术岗位的要求要高得多。首先,理工科大学的专业背景就会刷掉一大批求职者。即使顺利毕业,还需要在学校里学习四年,并且再经过 1-2 年的实习才能真正上手工作。除非是天赋异禀的极少数人,否则大部分人都需要花费大量的时间和精力去磨练自己的技能,才能在工作中独当一面。

为了培养,招募人才,不仅是大幅提高工资待遇,还向各个大学下拨了大量的资金用于学生的扩招,只有源源不断的工程师出现后续的发展才不会乏力。

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